– Ingeniørmarkedet koker

– Bransjen skriker etter dyktige ingeniører, men mange av dem er ikke klar over hvor ettertraktet de faktisk er, sier Daniel W. Langøen, partner i NECON.

Han og kollegene får daglig inn henvendelser fra selskaper på jakt etter kompetanse – ofte med behov for umiddelbar tiltredelse.

– Jeg tror mange ingeniører ikke forstår hvor hett markedet egentlig er. De ser kanskje 70–80 stillinger på Finn og antar at det er alt som finnes. Men det reelle behovet er flere hundre - om ikke mer. Mange av forespørslene kommer aldri ut offentlig, sier Langøen.

Markedet skriker etter folk

NECON merker trykket. Flere av våre kunder - både større og mindre - ber om titalls ingeniører samtidig.

– Når de store operatørselskapene støvsuger markedet, skapes det et vakuum. Og det får ringvirkninger nedover i hele leverandørkjeden. Flere av dem sender oss 2–3 forespørsler om dagen. Behovet er massivt, spesielt innen automasjon og elektro, forklarer Langøen.

Mulighetene er mange – hvis du vet om dem

Selv med et kokende marked, er det mange som ikke vurderer å se seg om etter noe nytt.

– Hvis du bare er litt nysgjerrig, men egentlig ikke har bestemt deg for å bytte, blir du ofte bare værende. Men det er i et karrierebytte lønnsveksten skjer. Du kan faktisk få mer utfordrende arbeidsoppgaver og høyere lønn. Det gjelder bare å ta det første steget, sier han.

Vi har ikke nok ingeniører i Norge

Langøen er tydelig: Det norske markedet alene kan ikke dekke behovet fremover. Slik var det også før oljenedturen i 2014, med en enorm pågang og stor etterspørsel. Nå ser NECON de samme mønstrene igjen.

– Vi må ofte hente inn internasjonal kompetanse for å dekke gapet, men de som kjenner markedet og har lokal erfaring, har en klar fordel.

Hva betyr dette for deg som ingeniør?

Kort sagt: Det har aldri vært et bedre tidspunkt for å vurdere nye muligheter. Behovet er massivt – og NECON kjenner markedet.

Vurderer du nye utfordringer, eller er du bare nysgjerrig på hva som finnes der ute?

Vi vil gjerne høre fra deg – også hvis du ikke har sett drømmejobben i stillingsportalen vår ennå:

Send inn en åpen søknad og CV via systemene våre, så tar vi kontakt når den rette muligheten dukker opp. Du er kanskje mer ettertraktet enn du tror!

‍